Subcontratación en las empresas (Visión empresarial)

La subcontratación es: “La gestión o ejecición permanente de una función empresarial por un proveedor externo de servicios. La empresa subcontratante deberá transferir parte del control administrativo y operacional a la empresa subcontratada” (Aguilar J.A, 2010, p.15). Con este fin se obtiene que la empresa subcontratada obtenga con independencia pero con la implicación de que exista un intercambio bidireccional de información, coordinación y confianza. 

Es importante recalcar que la subcontratación se diferencia de la externalización. La externalización se enfoca en relegar ciertas actividades de la empresa a otra pero dentro de la misma empresa que contrata el servicio y bajo la supervisión de este mismo, un ejemplo: la Universidad Iberoamericano externaliza su servicio de limpieza con una empresa especialista en ello, el servicio se da en la misma Universidad y bajo la supervisión de la misma Universidad Iberoamericana en este caso. El beneficio puede ser una reducción en el costo del servicio pero sin embargo sigue obstaculizando que la Universidad Iberoamericana se concentre en su Core Business.

Uno de los principales beneficios que brinda la subcontratación y de los que el empresario debe estar conciente es el de enfocar toda la atención o la mayoría de ellas en el Core Business de la empresa. Sin duda este concepto de Core Business puede resultar un poco ajeno pero he aquí un ejemplo de Core Business de una empresa. FEMSA Coca Cola es una empresa cuyo Core Business es la creación de bebidas refrescantes, sin embargo una vez creados su productos finales debe hacer llegar éstos a sus clientes finales, es decir, transportar sus productos, es aquí donde puede hacer uso de la subcontratación. 

Existen varias empresas que  actualmente están empezando a subcontrar servcios con excelentes resultados. Pero sin duda la industria automotriz presenta muchos casos de éxito en la idea de subcontratar actividades. Volkswagen de México , establecida en la ciudad de Puebla, es un caso sumamente particular del uso de la subcontratación, la empresa tiene varios “ Socios comerciales” con vista a largo plazo cuyo fin permite enfocarze a su Core Business. 

Sin embargo existen opiniones en contra de la subcontratación, las cuales están basadas en tres percepciones económicas fundamentales:

• Los trabajadores subcontratados no son empleados pagados de la empresa que de hecho presta el servicio, por lo cual no tienen un incentivo de lealtad hacia ésta.
• Normalmente se contrata a los trabajadores con "contrato periódico", a pesar de que la tarea realizada suele ser continua.
• La subcontratación elimina puestos de trabajo.

En lo personal creo que los argumentos que se usan como crítica no tienen un gran peso o incluso validez, por ejemplo, la lealtad no radíca hacia la empresa que subcontrata sino hacia la que está realizando el servicio de subcontratación. 

Enfocarse al Core Business de la empresa es sin duda una de las principales ventajas competitivas que puede generar una empresa. Sin duda permite a ésta generar beneficios económicos, legales, de actualización y especialización los cuales en el mundo de hoy sumamente compatitivo es de amplia obligación contar si se quiere trascender en el mercado globla. 

Referencias:

• Aguilar J.A. (2010). Subcontratación de Servicios Logísticos. ESPAÑA: LogisBook.
• Ballou H. Ronald. Logística. Administración de la cadena de Suministro. México: Pearson.
• S.a. (2010). Logística. Recuperado de http://www.cuestion-logista.com

De la pantalla grande a la realida !!¿?

Escrito por:

Buenfil Rogelio

Herrera Rodrigo

Luna Barber I. Baruch  

Tanto en la película el Infierno como en la Ley de Herodes, del director y productor Luis Estrada, se tratan temas controversiales de la vida social mexicana. En la película el Infierno, estrenada en el año 2010, Estrada pretende generar controversia por  las fiestas del Bicentenario de México; reflejando el estilo de vida que se tiene en parte del bajío y norte del país, sin embargo; existen otras regiones del país donde se observan situaciones sociales positivas.

El infierno es también una sátira con un alto contenido político, en lo que se asume, a cabalidad y sin temor, los arquetipos y estereotipos del imaginario colectivo sobre la Narcocultura, los sicarios y sus intocadas contrapartes: los políticos, sus Instituciones y sus selectos socios en las elites del poder. Un retrato del México del 2012…

Disponible en: http://www.elinfiernolapelicula.com.mx/el_infierno_ESP.html (Notas del director).

Una de las cualidades que donde no se enfatiza en la película el Infierno, es  ver como el mexicano tiene la “sed” de salir adelante y de trabajar con el fin de obtener la satisfacción de ver salir adelante a sus seres queridos, un ejemplo es el tío de Benny, que sin tener clientes en su talachería, ayuda a su sobrino en su llegada al pueblo así como en todos los momentos difíciles que Benny enfrenta, de esta forma  la película pudierá refleja la cualidad, no solo con el tío sino también  con los pobladores que a pesar de las adversidades que se les presentan con el día a día no reflejan el descontento de vivir en esa situación.

La mayor parte de la sociedad mexicana al ser honesta, trabajadora y solidaria tiene grandes oportunidades de crecimiento por sus medios, obteniendo así los beneficios de ser vista por sociedades externas como una de las que mejor trabajo desempeñan, tomando en cuenta la convicción de crecer como núcleo familiar, demostrando así que el mexicano tiene aspectos positivos.

“Los mexicanos están siempre dispuestos al servicio y en principio a la cooperación; pueden entender que la colaboración es el mejor camino para obtener resultados. Prestos a dar y a compartir desde lo material hasta lo espiritual…” (Rodríguez Estrada, Mauro, 2003, p. 103).

Si el director hubiera reflejado más como era la vida del tío de Benny, se observaría como es la vida de la población mexicana que, sin importar las circunstancias de la vida, siempre visualiza  el objetivo de salir adelante, el cual  se ve reflejado en todas las regiones del país, por ejemplo: las personas desempleadas buscan la manera de conseguir el dinero para sobresalir ya sea con algún oficio aprendido o bien emprender un negocio con su fuerza y ganas de trabajar para  lograr desempañar un beneficio y como consecuencia el llevar un bienestar a sus familias.

Existen historias de muchos mexicanos que ante la adversidad logran superarse profesional y personalmente en un ámbito moralmente correcto. Creemos que si el director hubiera mostrado una realidad paralela a la de “Benny”  habría logrado recrear un panorama más fiel a la realidad mexicana. 

Referencias:

• Rodríguez Estrada, Mauro. (2003). Psicología del mexicano. México: Mc Graw-Hill.  
• S.a, (2010). Película el Infierno. Recuperado 7 de Octubre, 2012 de la fuente: http://www.elinfiernolapelicula.com.mx/. 
• S.a, (S.f). El infierno - 2010: nada que celebrar. Recuperado 8 de Octubre, 2012 de la fuente: http://www.eluniversal.com.mx/columnas/85889.html.

Bienvenidos

Queridos lectores

Me presentaré brevemente ante ustedes.

Mi nombre es Ignacio Baruch Luna Barber, estudié la licenciatura en Economía y Finanzas en la Universidad Iberoamericana de Puebla. Actualmente me encuentro cursando la maestría en Logística. Mi perfil recae en el Económico-Administrativo con un toque Logístico. Mi pensamiento es liberal y estoy totalmente abierto a cualquier crítica o sugerencia.

Saludos.